Arbejdskontakt |
The old adage Viden er styrke er brugbart at beholde
i hovedet når du forbereder til et jobinterview. I denne kontekst
er viden en lang række ting: Kend dine kapaciteter
og begrænsninger, hvad jobbet indeholder, hvad du kan bidrage til jobbet, og hvordan du skal fremstille dig selv på den mest positive måde.
Der er mange typer af ansættelsesinterview. Hvis du kender til dem, kan de hjælpe dig med at forberede et bedre interview.
Mønstrede Interviews: en struktureret format, hvor forudbestemte områder bliver udforsket via spørgsmål, og disse spørgsmål er blevet skrevet på forhånd og som bliver stillet til alle jobansøgere.
ikke-direktivede interviews: en flexibel format som er mere samtaleagtig og ikke så meget afhænger af en lang række spørgsmål - intervieweren bliver nærmere en aktiv lyttemaskine.
Gruppeinterview: et panel hvor "dommerne" konsekvent vurderer og stiller spørgsmål til ansøgeren.
Interviews kan være stressfulde. Disse tips kan være brugbare:
Vær Entusiastisk:
Vis din interesse i det job du ansøger for, samt i branchen og virksomheden
Smil. Tal tydeligt.
Vær dig selv: Du må ikke skuespille: Ved at være dig selv kan du hjælpe dig selv med at slappe mere af gennem interviewet, og generelt undgå stress.
Vær forberedt: Gennemse dit resume/jobansøgning inden interviewet for at have det i hovedet, fordi det vil helt sikkert være "friskt" i hovedet på den person der interviewer dig. Hav den færdige ansøgning på dig, det gør dig hele tiden parat til at give information, som måske er nødvendigt, hvis du fx pludseligt skal til at udfylde en anden, uventet form, eller hvis du blivre spurgt om noget du ikke er 100% parat på.
Kend organisationen: Din kendskab til din fremtidige arbejdsgiver vil styrke dit positive indtryk, som du gerne vil skabe. Undersøg organisationen inden interviewet: snak med andre som arbejder der, spørg om information omkring organisationen og for en beskrivelse af jobbet, når interviewet er sat op; brug endelig det offentlige biblioteks referencebøger på offentlige såvel som private virksomheder!
Vær ærlig: Fortæl intervieweren omkring dine færdigheder, styrker og erfaringer, samt evt. frivilligt arbejde? Hvis du ikke har haft nogen egentlig erfaring, skal du sige det, men samtidig så forklare din villighed til at lære nye ting. Du behøver ikke at pynte på sandheden, bare præsentér dig selv som en positiv person med evner at tilbyde..
Se godt ud:
Du vil aldrig fåt en chance nr. 2, for at lave et godt førstehåndsindtryk. Klæd dig ordentligt på, til den type arbejde du søger. Jo bedre du ser ud, jo mere selvsikker virker du, og desto mere afslappet virker du. Det vil også give intervieweren et indtryk af, at du er seriøs mht jobbet og dig selv.
|
